4月20上午，贵州地矿实验室召开了人才工作座谈会，为地质实验各类人才搭建交流平台，激励引领广大专业技术人员科技创新提供更好地发展空间。室领导，局核心专家、局管专家、省创新型“千”层次人才、局地质科技创新型领军人才、引进人才、室相关职能部门负责人以及青年技术骨干参加了座谈会。室党政主要领导主持会议。

座谈会上，18名专业技术人员从不同角度分别讲述了自已工作情况和生活感受，并就地质实验改革发展、科技创新、项目实施、人才培养和测试专业建设等方面提出了具有借鉴的意见建议。

室党政主要领导指出，我室历来重视各类人才的培养工作，聚焦主业主责，大力营造有利于人才适应新时代地质实验工作服务社会发展的需要，积极落实人才政策措施，充分发挥了广大技术人员优势潜力，在耕地质量地球化学调查、整装勘查、地下水勘查、环境地质调查等重点项目、地质实验科研水平和技术创新能力等方面彰显出了团队意识和合作精神，为地质实验事业发展发挥了积极作用。这些成绩的背后有着广大地矿实验人的自强不息和艰苦奋斗的“三光荣”和“四特别”行业精神，发挥了检测工作推动贵州经济社会发展的主力军作用。她希望大家，注重个人素质的提升，要忠于党和人民、永葆爱国爱室情怀，围绕单位发展需求，立足本职岗位，不断加强政治理论和专业技能学习，积极发挥优势专长，敢于创新，认真履行职责，充分发挥专业人才推动地质实验事业高质量转型发展的生力军作用。同时，要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示精神，认真贯彻落实局人才工作专题会暨人才座谈交流会精神，把人才作为支撑地质实验发展的第一资源，着眼于我室的长远发展，认真做好人才服务工作，积极为各类人才搭建广阔的科技创新平台和事业发展空间，形成优秀人才的积聚效应，从而进一步提升实验室的核心竞争力，推动地质实验事业全面发展。我室将认真整理好会上各位专业技术人员的意见建议，尽快组织整改，确保件件有落实、事事有回音。

图1   人才交流会现场

图2   专家讲座

图3 室党政主要负责人慰问室第一批优秀人才代表

图4   室党政主要负责人慰问室第一批优秀人才代表